Охрана труда
Цели и задачи деятельности по производственной безопасности
Главная корпоративная ценность ПАО «Мосэнерго» — забота о жизни и здоровье людей. Нулевой уровень травматизма — наша стратегическая цель. Для достижения этой цели работа по охране труда в ПАО «Мосэнерго» ведется одновременно в нескольких направлениях: неукоснительно выполняются требования федерального законодательства в области охраны труда, а также реализуется ряд собственных инициатив, направленных на развитие культуры безопасного поведения и формирование у сотрудников осознанного отношения к вопросам безопасности.
Политика по производственной безопасности
Заявление о Политике ПАО «Мосэнерго» в области промышленной безопасности, утверждена приказом от 28.12.2022 №Пр-685/22) (PDF, 214 КБ)
Мероприятия в соответствии с требованиями федерального законодательства
Для сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ в ПАО «Мосэнерго» создана система управления охраной труда, обеспечивающая решение следующих основных задач:
- реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
- обеспечение работников специальной одеждой, обувью, средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами;
- обучение и проверка знаний работников по охране труда;
- обеспечение контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, соблюдением работниками требований охраны труда, а также за правильностью применения ими средств индивидуальной защиты;
- проведение специальной оценки условий труда и производственного контроля соблюдения санитарных норм и правил;
- организация работы здравпунктов для оказания первой помощи;
- проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников;
- расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, учет и рассмотрение причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм);
- обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- предоставление гарантий и компенсаций работникам за работу с вредными условиями труда.
Собственные инициативы в области охраны труда
- проведение ежемесячных Дней охраны труда и еженедельных Часов безопасности,
- проведение внутренних аудитов функционирования системы управления охраной труда,
- инспектирование работающих бригад на предмет соблюдения требований охраны труда в филиалах,
- функционирование единой системы управления рисками в области охраны труда и пожарной безопасности (выявление, оценка и устранение рисков, создающих опасность травмирования для персонала).
- проведение Поведенческих Аудитов Безопасности с персоналом Общества и подрядных организаций,
- организация мер, направленных на недопущение нахождения на территории Общества лиц с признаками алкогольного опьянения (инспекционные проверки с использованием переносных алкотестеров, установка стационарных систем алкотестирования на проходных),
- дополнительное обучение персонала в Корпоративной школе безопасности.
Курсы и обучение
Одним из действующих инструментов по развитию культуры безопасности является Корпоративная школа безопасного поведения, созданная и успешно функционирующая с 2013 года. В состав школы входят сертифицированные внутренние тренеры по безопасному поведению. Основная цель школы — разработка и проведение специализированных курсов по безопасному поведению.
- «Энергия безопасности» — курс направлен на развитие навыков безопасного поведения на рабочем месте и в быту и формирование осознанного отношения к безопасности;
- «Нарядно-допускная система» — оформление организационных и технических мероприятий по безопасному проведению работ в электроустановках и на тепломеханическом оборудовании;
- «Основные инструменты управления безопасностью на производстве: ПАБ и СУР» — формирование навыка выявления опасностей, идентификации и оценки рисков охраны труда и пожарной безопасности, обучение проведению поведенческих аудитов безопасности;
- Специализированные программы по безопасности включены в курс «Охрана труда в организациях электроэнергетики», в программу курсов обучения на начальные позиции, в адаптационный тренинг.
Статистика
Календарь безопасности ПАО «Мосэнерго» в 2024 году
Анализ итогов функционирования системы управления охраной труда и безопасностью дорожного движения, системы управления промышленной безопасностью
Система управления охраной труда и безопасностью дорожного движения (СУОТиБДД) ПАО «Мосэнерго» соответствует требованиям международного стандарта ISO 45001:2018 и требованиям Российского стандарта ГОСТ Р ИСО 45001–2020, СУОТиБДД ПАО «Мосэнерго» результативна, поддерживается в рабочем состоянии и развивается в соответствии с принципом постоянного улучшения.
Cертификат ГОСТ Р ИСО 45001–2020 (PDF, 1 МБ)
Сертификат ISO 45001:2018 (PDF, 1 МБ)
Анализ функционирования СУПБ и состояния промышленной безопасности в 2022 году (PDF, 563 КБ)
Анализ эффективности функционирования СУОТиБДД в 2023 году (PDF, 2 МБ)
___
Информация, раскрываемая в соответствии с Федеральным законом РФ от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ
Увеличенная фотография (JPG, 386 КБ)