Охрана труда

Цели и задачи деятельности по производственной безопасности

Главная корпоративная ценность ПАО «Мосэнерго» — забота о жизни и здоровье людей. Нулевой уровень травматизма — наша стратегическая цель. Для достижения этой цели работа по охране труда в ПАО «Мосэнерго» ведется одновременно в нескольких направлениях: неукоснительно выполняются требования федерального законодательства в области охраны труда, а также реализуется ряд собственных инициатив, направленных на развитие культуры безопасного поведения и формирование у сотрудников осознанного отношения к вопросам безопасности.

Политика по производственной безопасности

Политика ПАО «Мосэнерго» в области охраны труда и безопасности дорожного движения, утверждена приказом от 04.05.2022 №Пр-189/22 (PDF, 215 КБ)

Заявление о Политике ПАО «Мосэнерго» в области промышленной безопасности, утверждена приказом от 28.12.2022 №Пр-685/22) (PDF, 214 КБ)

Мероприятия в соответствии с требованиями федерального законодательства

Для сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ в ПАО «Мосэнерго» создана система управления охраной труда, обеспечивающая решение следующих основных задач:

  • реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
  • обеспечение работников специальной одеждой, обувью, средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами;
  • обучение и проверка знаний работников по охране труда;
  • обеспечение контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, соблюдением работниками требований охраны труда, а также за правильностью применения ими средств индивидуальной защиты;
  • проведение специальной оценки условий труда и производственного контроля соблюдения санитарных норм и правил;
  • организация работы здравпунктов для оказания первой помощи;
  • проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников;
  • расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, учет и рассмотрение причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм);
  • обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  • предоставление гарантий и компенсаций работникам за работу с вредными условиями труда.

Собственные инициативы в области охраны труда

  • проведение ежемесячных Дней охраны труда и еженедельных Часов безопасности,
  • проведение внутренних аудитов функционирования системы управления охраной труда,
  • инспектирование работающих бригад на предмет соблюдения требований охраны труда в филиалах,
  • функционирование единой системы управления рисками в области охраны труда и пожарной безопасности (выявление, оценка и устранение рисков, создающих опасность травмирования для персонала).
  • проведение Поведенческих Аудитов Безопасности с персоналом Общества и подрядных организаций,
  • организация мер, направленных на недопущение нахождения на территории Общества лиц с признаками алкогольного опьянения (инспекционные проверки с использованием переносных алкотестеров, установка стационарных систем алкотестирования на проходных),
  • дополнительное обучение персонала в Корпоративной школе безопасности.

Курсы и обучение

Одним из действующих инструментов по развитию культуры безопасности является Корпоративная школа безопасного поведения, созданная и успешно функционирующая с 2013 года. В состав школы входят сертифицированные внутренние тренеры по безопасному поведению. Основная цель школы — разработка и проведение специализированных курсов по безопасному поведению.

  • «Энергия безопасности» — курс направлен на развитие навыков безопасного поведения на рабочем месте и в быту и формирование осознанного отношения к безопасности;
  • «Нарядно-допускная система» — оформление организационных и технических мероприятий по безопасному проведению работ в электроустановках и на тепломеханическом оборудовании;
  • «Основные инструменты управления безопасностью на производстве: ПАБ и СУР» — формирование навыка выявления опасностей, идентификации и оценки рисков охраны труда и пожарной безопасности, обучение проведению поведенческих аудитов безопасности;
  • Специализированные программы по безопасности включены в курс «Охрана труда в организациях электроэнергетики», в программу курсов обучения на начальные позиции, в адаптационный тренинг.

Статистика


Календарь безопасности ПАО «Мосэнерго» в 2022 году


Анализ итогов функционирования системы управления охраной труда и безопасностью дорожного движения

Система управления охраной труда и безопасностью дорожного движения (СУОТиБДД) ПАО «Мосэнерго» соответствует требованиям международного стандарта ISO 45001:2018 и требованиям Российского стандарта ГОСТ Р ИСО 45001–2020, СУОТиБДД ПАО «Мосэнерго» результативна, поддерживается в рабочем состоянии и развивается в соответствии с принципом постоянного улучшения.

Cертификат ГОСТ Р ИСО 45001–2020 (PDF, 2 МБ)

Сертификат ISO 45001:2018  (PDF, 1 МБ)

___

Информация, раскрываемая в соответствии с Федеральным законом РФ от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ